Наши партнеры:

  

 

ПнВтСрЧтПтСбВс

Праздники России

 

 1.                Нормативное обеспечение

1.1.         Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями следующих нормативных документов:

-        Международная конвенция о правах и основных свободах человека;

-        Конвенция о правах ребенка;

-       Конституция Российской Федерации;

-       Семейный кодекс Российской Федерации;

-      Федеральный Закон РФ от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

-     Федеральный закон РФ от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

-    Федеральный закон РФ от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

-    Федеральный закон РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании

-    в Российской Федерации»;

-    Федеральный закон РФ от 27.06.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

-    правовые акты и нормативные документы Правительства РФ и СО, Минобрнауки РФ и МОПО СО;

-     Устав ГАПОУ СО «Полевской многопрофильный техникум им. В.И. Назарова»;

-     Должностные обязанности сотрудников;

-     Правила внутреннего трудового распорядка;

-     Правила внутреннего распорядка для обучающихся;

-     Иные локальные нормативные акты.

2.  Определения и сокращения

2.1.         В Положении используются следующие сокращения: ГАПОУ СО «Полевской многопрофильный техникум им. В.И. Назарова» – Техникум, СП – структурное подразделение, УВС – учебно–воспитательная служба, УВР – учебно–воспитательная работа.

 3. Общие положения

3.1.         УВС является СП Техникума, которое возглавляет заместитель директора по УВР и подчиняется непосредственно директору Техникума.

3.2.         Заместитель директора по УВР назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом директора Техникума.

3.3.         На должность заместителя директора по УВР назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

3.4.         Штат УВС согласовывается с заместителем директора по УВР и утверждается директором Техникума.

3.5.         Состав УВС: заместитель директора по УВР, руководитель физического воспитания, преподаватель–организатор ОБЖ, педагог–организатор, педагог дополнительного образования, социальный педагог, педагог–психолог.

3.6.         Деятельность УВС осуществляется в соответствии с планом работы, утвержденным директором Техникума.

3.7.         Настоящее Положение принимается на заседании Совета техникума, утверждается директором техникума. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся в таком же порядке.

4.  Цели и задачи

4.1.         Основной целью деятельности УВС является планирование, организация и обеспечение качества УВР.

4.2.         Основными задачами деятельности УВС являются:

-                   разработка регламентирующих документов по организации и проведению УВР с обучающимися, а также по организации их досуга;

-                   разработка целевых программ и планов УВР;

-                   содействие созданию педагогической среды, способствующей формированию у обучающихся гражданской позиции, сохранению и преумножению нравственных и культурных ценностей в условиях современной жизни, сохранение традиций Техникума;

-                   создание условий для развития социальной активности студенчества;

-                   организация работы по профилактике асоциального поведения и правонарушений в студенческой среде;

-                   создание оптимальной социокультурной среды, направленной на творческое самовыражение и самореализацию личности обучающегося;

-                   формирование у обучающихся гражданской позиции, сохранение и преумножение нравственных, культурных и научных ценностей в условиях современной жизни;

-                   проведение анализа социально–психологических проблем студенчества, осуществление работы по организации психологической поддержки и консультативной помощи на ее основе;

-                   организация и курирование работы органов студенческого самоуправления;

-                   разработка системы морального и материального стимулирования обучающихся и сотрудников за активное участие в общественной жизни;

-                   разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию системы УВР, ее кадрового обеспечения, подготовка методической и нормативной документации по организации УВР;

-                   организация воспитательной работы с  обучающимися техникума в учебное и во внеучебное время;

-                   удовлетворение потребностей обучающихся в интеллектуальном, культурном, нравственном и физическом развитии;

-                   обеспечение успешной адаптации первокурсников к условиям учебной деятельности, психологической и правовой готовности к будущей профессиональной деятельности.

5.  Функции

5.1.      Планирование УВР, в т.ч. планирование текущей и перспективной деятельности с обучающимися с учетом актуальных целей, задач и направлений УВР; организация взаимодействия всех СП Техникума в рамках УВР; составление и своевременная корректировка расписания занятий студий, секций, а также его размещение на сайте Техникума; планирование работы персонала УВС; участие в разработке локальных нормативных и организационных документов (положений, инструкций) для совершенствования УВР.

5.2.      Организация и контроль УВР, в т.ч. участие в разработке основных направлений деятельности и осуществление мероприятий по вопросам патриотического воспитания обучающихся; содействие созданию и функционированию советов, деятельность которых направлена на решение проблем студенчества; осуществление мер по организации каникулярной занятости обучающихся, участие в организации отдыха и оздоровления обучающихся; участие в планировании и организационно–методическом обеспечении работы по взаимодействию с молодежными общественными организациями города, области и т.п.; проведение мероприятий в сфере молодежной политики, творческой деятельности обучающихся; участие в разработке и реализации целевых программ в сфере патриотического воспитания молодежи, взаимодействия с общественными организациями, развития трудового образования и воспитания, обеспечению занятости, организации развития досуга, отдыха и оздоровления; содействие студенческому самоуправлению Техникума в реализации задач, отнесенных к полномочиям УВС;  участие в реализации мер по оказанию социально– психологической, педагогической и правовой помощи обучающимся; содействие развитию сферы досуга обучающихся; контроль работы персонала УВС; анализ отчетов персонала УВС; ведение документации и подготовка отчетных данных техникума по учебно–воспитательным вопросам; ведение документации и формирование показателей по учебно–воспитательной работе; контроль за своевременным выполнением текущих и перспективных программ, планов учебно–воспитательной работы; контроль за своевременным составлением, утверждением и предоставлением отчетной документации; мониторинг эффективности деятельности УВС.

6.      Взаимодействие

6.1.         Контроль возлагается на заместителя директора по УВР.

6.2.         Регламентируется должностными инструкциями, Уставом и другими локальными актами Техникума.

6.3.         УВС взаимодействует с другими СП Техникума.

6.4.         Взаимоотношения строятся на сотрудничестве: с директором техникума (и.о. директора) по всем вопросам; с педагогическим коллективом техникума по вопросам исполнительной деятельности; с работниками бухгалтерии техникума по вопросам, относящимся к их компетенции; с заведующим библиотекой, библиотекарями по вопросам информационного обеспечения учебно–воспитательного процесса; с заведующим методическим кабинетом, методистами по вопросам методического обеспечения учебно–воспитательного процесса; с медицинскими работниками по вопросам, относящимся к их компетенции; с заведующим столовой по вопросам, относящимся к его компетенции; с обучающимися и  их родителями (или лицами их заменяющими); с отделами Министерства общего и профессионального образования Свердловской области по вопросам, относящимся к их компетенции; с органами местной власти  (Администрацией Полевского городского округа, Управлением культурой и Управлением образованием, Территориальной комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, ОВД и др.), с иными организациями, учреждениями, предприятиями (отделом опеки  и попечительства, Центром социальной помощи семье и детям, социально–психологическим центром «Феникс», профсоюзным комитетом и советом по работе с молодежью ПАО «Северский трубный завод», Дворцом культуры и техники ПАО «Северский трубный завод» и др.) по вопросам, относящимся  к их компетенции;  с другими учреждениями, организациями по вопросам, относящимся к их компетенции.

7.      Ответственность

7.1.         Сотрудники УВС несут ответственность:

7.7.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение  без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка техникума, законных распоряжений директора техникума (и.о. директора)  и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей.

7.7.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также за совершение иного аморального поступка.

7.7.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно–гигиенических правил организации учебно–воспитательного процесса.  

7.7.4. За виновное причинение техникуму или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, несут материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.